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招贤纳士

    众达朴信,致力于打造一流人力资源数据和咨询品牌!借助庞大的地区行业数据,利用人力资源杠杆,帮助企业实现战略落地。拟在全国各大中心城市建立分公司或办事处,真正帮助地区企业实现战略落地,提供接地气的人力资源咨询和服务,诚邀区域及业务合作伙伴加盟。


业务合伙人

岗位要求
    了解公司主要经营业务,熟悉3-5个领域,精通1-2个领域,了解项目管理理论和实践方法论,熟悉咨询项目的管理要点和基本方法,能够在技术上和资源上给予项目组较好的指导。全面了解咨询需求提出的背景,全面掌握项目方案的设计结构、时间计划和重点难点。


大区经理

岗位要求
1、具有市场洞察力,善于利用市场机会,能够在充分市场调研和信息采集的基础上,合理为进行市场开拓与业务拓展;
2、优秀的沟通协调能力:对企业内部具有团队意识,能够合理利用经营要素和协调各相关职能管理部门;对企业外部,能够与政府、媒体、客户及相关机构进行积极交流与良好合作;
3、危机处理能力,应对突发事件和化解危机,寻求可行的应对措施和后续执行方案,有快速应变能力;
4、积极进取意识,通过自身努力的价值创造,实现个人和团队的共同成长。
5、具有大局观,可以站在企业经营者的角度看待和处理各种问题,善于分享,具有领导人格魅力,帮助企业储备人才干部。


城市经理

岗位要求
1、有三年以上专业销售和营销经验,具有两年以上咨询公司工作经验或知识产品成功销售经验者优先考虑;
2、性格外向、热情,具有良好的沟通能力、表达能力和文笔能力;
3、坚韧,能承受工作压力,具有团队领导能力;
4、能对目标客户进行有效筛选,并能够准确抓住客户的需求点,反应迅速;
5、能够敏锐察觉市场发展动态并及时做出销售策略的改进;具有一定的行业分析能力;
6、具有丰富的数据业务相关知识。

邮箱:hr@puxinhr.com